Avocat en droit du travail à Nice

Avocat droit du travail à Nice – Michelon Avocat
Avocat droit du travail à Nice – Michelon Avocat

Maître Mathieu MICHELON intervient principalement en droit du travail et de la sécurité sociale, offrant à ses clients à la fois des services de conseil et de représentation dans diverses instances judiciaires à Nice et dans la région PACA telles que le Conseil de Prud'hommes, le Tribunal Judiciaire Pôle social et la Cour d'Appel.

Domaines d'intervention

Nice Droit du travail
Nice Droit du travail

Pour les salariés

Licenciement (faute, insuffisance, cause réelle et sérieuse), harcèlement moral ou sexuel, inaptitude, rappel de salaires, heures supplémentaires, résiliation judiciaire, prise d’acte, télétravail et égalité de traitement.
Chaque situation fait l’objet d’une analyse personnalisée et d’une stratégie écrite avant toute action.

Pour les employeurs & RH

Gestion des procédures disciplinaires, sécurisation des licenciements, suivi des durées du travail, forfaits-jours, enquêtes internes, relations collectives (CSE, élections, accords), prévention du risque social et contentieux prud’homal.
Nous veillons à sécuriser vos pratiques et à limiter le risque de condamnation.

Services

Notamment en matière de : 

  • Licenciement (faute, insuffisance professionnelle / cause réelle et sérieuse),

  • Rupture conventionnelle

  • Inaptitude (procédure, reclassement, indemnités)

  • Temps de travail : heures supplémentaires, forfait jours, repos/CP

  • Harcèlement moral / enquêtes internes, sanctions disciplinaires

  • Télétravail & égalité de traitement

  • Requalification de contrat : autoentrepreneurs, CDD en CDI, temps partiels en temps complet

  • Relations collectives : CSE, élections, accords, NAO

Conseil et représentation en cas de contentieux Nice
Conseil et représentation en cas de contentieux Nice

Le cabinet propose également aux avocats extérieurs une prestation de postulation et de substitution devant les Conseils de Prud’hommes de Nice, Grasse et Cannes, grâce à une expérience approfondie en matière prud’homale et à une pratique régulière de ces juridictions

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